반응형 임금체불3 추석 근무수당 5인 이상 2026년 계산 조건 2026년 9월 24일부터 26일까지 근무할 예정이라면, 당신이 먼저 확인할 것은 사업장의 상시근로자 수입니다. 상시근로자 5인 이상 사업장에서는 해당 기간의 휴일근로 가산이 적용되며, 8시간 이내는 통상임금의 50%, 8시간 초과분은 100%가 가산됩니다. 미지급 임금 채권은 지급일부터 3년이 지나면 시효가 완성될 수 있으므로 급여가 들어온 뒤 계산 결과를 미루지 말고 대조해야 합니다.9월 26일이 토요일이지만, 토요일과 겹쳤다는 이유만으로 대체공휴일이 생기지는 않습니다. 휴일 당일 출근 인원과 법령상 상시근로자 수도 다른 개념이어서, 단순히 그날 몇 명이 일했는지만 보고 판단하면 계산이 달라질 수 있습니다. 먼저 갈리는 5인 기준5인 이상 사업장에는 9월 24일 추석 전날, 25일 추석 당일, 26일.. 2026. 9. 6. "지각비 1만 원, 월급에서 까도 되나요?" 깐깐하게 따져본 지각비 공제의 모든 것 Introduction: 김 대리의 억울한 월급날야근은 밥 먹듯 하지만, 아침잠이 유독 많은 김 대리. 이번 달에도 몇 번 지각을 하고 말았습니다. 콩나물시루 같은 지하철에 갇혀 발을 동동 구르던 순간, 아이가 갑자기 아파 병원에 들러야 했던 아침. 어쩔 수 없는 사정이었지만, 회사에 도착했을 때의 따가운 눈총은 피할 수 없었습니다. 김 대리는 죄스러운 마음에 더욱 열심히 일하며 늦은 시간까지 사무실을 지켰습니다. 그리고 월급날. 김 대리는 급여명세서를 보고 눈을 의심했습니다. ‘기타 공제’ 항목에 선명하게 찍힌 ‘지각비 총액: 30,000원’. 지각 한 번에 1만 원씩, 세 번의 지각이 고스란히 벌금으로 돌아온 것입니다. 억울한 마음이 굴뚝같았지만, "지각한 건 사실이니까…", "원래 우리 회사 규칙이.. 2025. 7. 8. 주휴수당, 사장님만 아는 비밀? 이제 당신의 권리를 완벽히 챙기세요 (아르바이트생 필독 가이드) 아르바이트생도 주휴수당 받을 수 있을까요? 주 15시간 이상 일했다면 당신도 대상! 헷갈리는 주휴수당 조건, 계산법, 미지급 신고 방법까지 이 글 하나로 완벽하게 정리해 드립니다. "알바비가 생각보다 적게 들어왔네…." 한 번쯤 이런 경험 있으신가요? 특히 시급제 아르바이트를 하는 분들이라면 매주 받아야 할 돈을 놓치고 있을지 모릅니다. 바로 ‘주휴수당’ 때문인데요. 월급제 근로자는 월급에 포함된 경우가 많지만, 시간제 근로자는 꼼꼼히 챙기지 않으면 받기 어렵습니다. 주휴수당은 사장님의 선심이 아닌, 법으로 보장된 근로자의 ‘당당한 권리’입니다. 이 글에서는 아르바이트생을 포함한 모든 근로자가 자신의 소중한 땀의 대가를 온전히 받을 수 있도록, 헷갈리는 주휴수당의 모든 것을 속 시원하게 알려드릴게요. 목.. 2025. 6. 21. 이전 1 다음 반응형
